Principes généraux de prévention

Principes généraux de prévention.pdf (504812)

Risque Routier    

Risque routier.pdf (1710255)

PREVENTION DU RISQUE ROUTIER.pdf (2314943)

T.M.S. contraintes physiques   

TMS contraintes physiques.pdf (1360264) 

CalculMasseMateriaux_E1L0110-v2.2-final.pdf (111553)

Bruit  

Bruit.pdf (899319)    plaquette bruit A3 cv.pdf (836013)        plaquette bruit A3 is.pdf (870215)        plaquette bruit A3 IT.pdf (926940)       plaquette bruit A3 GO.pdf (906371)        plaquette bruit A3 MENUISERIE.pdf (926596)        plaquette bruit A3 PE.pdf (840668)        plaquette bruit A3 sm.pdf (854233)

Travail et sommeil  

TRAVAIL ET SOMMEIL.pdf (626727)

FEUILLE HEURE DE TRAVAIL.xlsx (58385)

Savoir s'alimenter sur un chantier   

J-AIME MANGER.pdf (2852050)

Bien se nourrir.pdf (173079)

Météo   

Météo.pdf (466725)   

Machines Outils    

Machines et Outils.pdf (1197301)

Produits dangereux    

Produits dangereux.pdf (2253135)    

Chutes   

Chutes .pdf (2583829)               

           

                 

Electricité  

Electricité.pdf (560,2 kB)

Engins de chantier   

Engins de chantier.pdf (405330)

Explosion Incendie   

Explosion Incendie.pdf (1988569)

Risques biologiques  

Risques biologiques.pdf (428807)        Tétanos.pdf (184891)

Vibrations   

Vibrations.pdf (670034)

Amiante   

Amiante.pdf (797840)      

notice de poste.pdf (481977)

aminate état naturel

Plomb   

LE PLOMB.pdf (286641)

minerai de plomb

 

Poussières de bois  

LES POUSSIERES DE TOUS LES BOIS SONT DANGEREUSES POUR L.pdf (818057)

 

Addictions   

Addictions.pdf (450486)         Les drogues non pas tous les même effets sur le cerveau.pdf (458211)

PPSPS  

PPSPS_Guide_Web.pdf (7409163)

 

SAVOIR REAGIR FACE A UN ACCIDENT:

Formation SST

Formation SST.pdf (2966911)

Arbre des causes

approche_accident.pdf (197108)

 

CHSCT

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) vise à protéger la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise.

Présidé par l'employeur, le comité est composé d'une délégation du personnel qui vote les décisions ou les résolutions du comité. Celles-ci doivent être adoptées à la majorité des membres présents. Le comité est également composé de personnes qualifiées dont les voix sont consultatives (médecin du travail par exemple). L'inspecteur du travail a également la possibilité d'assister aux réunions du CHSCT, dont il doit être informé.